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Gobernanza y Estatutos

Estructura Organizacional y Organigrama

Modelo de gobierno, comités de apoyo, asesores y representaciones internacionales de ASOCOLPPA, conforme al Acta 001 de Reforma Estatutaria (Buenaventura 2026) y los Estatutos Oficiales.

Marco Jurídico e Identidad

Organización gremial sólida, intercultural y con proyección global

La Asociación Colombiana de Peinadoras y Peluqueros Afrodescendientes (ASOCOLPPA), identificada con NIT 900.076.997-9 y con domicilio principal en el Distrito Especial de Buenaventura, Valle del Cauca, es una Entidad sin Ánimo de Lucro (ESAL) de carácter gremial, intercultural, multicultural e incluyente.

Mediante el Acta 001 de Asamblea General Extraordinaria de 2026, se aprobó por unanimidad la reactivación y ampliación de su término de duración a cincuenta (50) años, la modernización de sus estatutos (Artículos 1 al 47 y 56), la consolidación de sus comités técnicos, la designación de la Junta Directiva y la proyección de sus representaciones y embajadas internacionales.

NIT: 900.076.997-9 Buenaventura (Sede Principal) Duración: 50 años (2026-2076) Registro RUIA Oficial
Estructura organizacional ASOCOLPPA
Gobernanza Democrática

Asamblea General, Junta Directiva y Capítulos

Esquema de Autoridad y Gobernanza

Organigrama Institucional ASOCOLPPA

Estructura orgánica aprobada conforme al Artículo 22 de los Estatutos reformados en el Acta 001 de 2026.

Nivel 1 • Máxima Autoridad Soberana

Asamblea General de Afiliados o Delegados

Órgano supremo de decisión de ASOCOLPPA integrado por los asociados fundadores y activos. Sesiona en modalidad presencial, virtual o mixta (Art. 28) garantizando la participación de la diáspora y delegaciones del exterior.

Nivel 2 • Gobierno, Dirección y Representación

Junta Directiva Nacional & Presidencia

Órgano permanente de administración y vocería legal, elegido por la Asamblea General (Acta 001 de 2026).

Presidencia Vicepresidencia Secretaría General Tesorería Vocales Nacionales
Control & Vigilancia

Revisoría Fiscal / Fiscal

Fiscalización contable, vigilancia de balances, cumplimiento estatutario y transparencia conforme al Art. 52 de los Estatutos.

Asesoría Especial (Art. 56)

Cuerpo de Asesores Institucionales

Especialistas designados por la Junta Directiva para orientar la gestión técnica, jurídica, ambiental y comunitaria.

  • Fortalecimiento Integral
  • Salud Ocupacional
  • Educación Ambiental
  • Administración Estratégica
  • Desarrollo Etnocultural
  • Relaciones Internacionales
Proyección Global (Art. 22)

Embajadores y Consejo Internacional

Representaciones diplomáticas gremiales para articular convenios, homologaciones y hermandad con la diáspora.

  • Embajador para Europa
  • Embajador para Norteamérica
  • Embajador para Centroamérica y Caribe
  • Embajador para Cono Sur
  • Asesoría de Cooperación Global
  • Asesoría de Homologaciones
Apoyo Operativo (Art. 56)

Comités Especiales Estatutarios

Equipos de trabajo que diseñan y ejecutan las líneas misionales para el bienestar de las peinadoras y barberos.

  • Comité de Educación
  • Comité de Salud
  • Comité Social, Recreación y Deportes
  • Comité de Fortalecimiento Etnocultural
  • Comité de Asuntos Internacionales
  • Comité de Creatividad, Publicidad y Prensa
Nivel 4 • Despliegue Territorial y Comunitario

Capítulos Regionales e Internacionales

Estructuras de representación territorial que conectan a las peinadoras, barberos y estilistas de base en cada ciudad o país. No constituyen personas jurídicas independientes y actúan en unidad con ASOCOLPPA (Art. 6 y 22).

Buenaventura (Cuna Histórica) Cali (Sede Valle) Bogotá D.C. (Sede Nacional) Medellín (Antioquia) Tumaco & Guapi (Pacífico Sur) España (Capítulo Europa) Panamá & Diáspora Cono Sur
Liderazgo y Representación Institucional

Junta Directiva Nacional

Elegida y juramentada por la Asamblea General conforme al Acta 001 de Reforma Estatutaria. Representantes con vocación de servicio, dignidad y defensa del gremio.

Oneisy Salas Romero — Presidente ASOCOLPPA
Presidente y Representante Legal

Oneisy Salas Romero

C.C. 66.944.265 • Buenaventura

Líder comunitaria y custodia de las técnicas ancestrales del trenzado afro en el Pacífico colombiano. Ejerce la representación legal, dirección estratégica de la asociación, vocería nacional y firma de convenios marco de cooperación.

Luz Esneda Góngora Montaño — Vicepresidenta
Vicepresidenta Nacional

Luz Esneda Góngora Montaño

C.C. 66.941.257

Coordinación ejecutiva y apoyo a la presidencia en el seguimiento de programas y comités de trabajo. Responsable del reemplazo estatutario en ausencias temporales o accidentales y articulación con redes de mujeres trenzadoras.

Yesid Farrufia Vallecilla — Secretario General
Secretario General

Yesid Farrufia Vallecilla

C.C. 1.007.784.373

Custodia y administración del Libro de Actas físico y digital, gestión de correspondencia oficial, archivo institucional, expedición de certificaciones gremiales y coordinación del Registro Único Institucional de Asociados (RUIA).

Harry Ardila Pretel — Tesorero Nacional
Tesorero Nacional

Harry Ardila Pretel

C.C. 16.949.456

Administración financiera, control presupuestal, supervisión de cuotas ordinarias y de admisión, manejo de cuentas bancarias institucionales en asocio con la presidencia e informes económicos periódicos ante la Asamblea.

Carmen Liliana Murillo Domínguez — Vocal
Vocal Nacional

Carmen Liliana Murillo Domínguez

C.C. 38.465.990

Enlace con las bases comunitarias de peinadoras tradicionales, conformación de comisiones de trabajo de campo, veeduría y canalización de iniciativas territoriales hacia la Junta Directiva Nacional.

Jader Jahsin Farrufia Angulo — Vocal
Vocal Nacional

Jader Jahsin Farrufia Angulo

C.C. 1.115.453.614

Representación del sector de barbería urbana y diseño capilar, promoción del relevo generacional, talleres de bioseguridad y vinculación de jóvenes emprendedores a la estructura de ASOCOLPPA.

Acompañamiento Técnico y Científico

Cuerpo de Asesores Institucionales

Especialistas reconocidos estatutariamente en el Parágrafo del Artículo 56 para asesorar integralmente a la Junta Directiva de ASOCOLPPA.

Fortalecimiento Integral

Víctor Hugo Hinestroza Obregón

Asesoría estratégica en consolidación institucional, desarrollo de capacidades gremiales y sostenibilidad organizativa.

Salud Ocupacional

Alejandro Solís

Directrices en bioseguridad, ergonomía laboral para trenzadoras y barberos, prevención de riesgos y estándares de higiene.

Educación Ambiental

Lader Lisímaco Lerma Caicedo

Gestión de cosmética ecológica, productos naturales biodegradables y conservación del territorio y la biodiversidad del Pacífico.

Administración

Edward Cambindo

Modernización de procesos administrativos, eficiencia operativa y gestión documental de la estructura gremial.

Desarrollo Social y Comunitario

Claudia Patricia Gómez Villarreal

Articulación con programas de bienestar familiar, equidad de género, apoyo a madres cabeza de hogar y proyectos comunitarios.

Desarrollo Etnocultural

Igor Correa

Preservación del valor ancestral del peinado afro como lenguaje de resistencia, memoria histórica y marco de la Ley 70 de 1993.

Relaciones Internacionales y Diáspora

Jairo Campaz Diago

Conexión diplomática con organismos de cooperación internacional, comunidades afrodescendientes en el exterior y hermanamiento de capítulos.

Articulación Global • Artículo 22 Estatutos

Embajadores y Representaciones Internacionales

Estructura de delegaciones y embajadas institucionales de ASOCOLPPA en el exterior. Conforme a las directrices estatutarias, se asignan posiciones institucionales abiertas para su ratificación progresiva por la Junta Directiva.

Europa Por Designar

Embajador Internacional — Europa

Representante Institucional para la Diáspora en la Unión Europea

Articulación con el Capítulo España, homologación técnica de competencias capilares y ferias de estética afro en Europa.

Norteamérica Por Designar

Embajador Internacional — Norteamérica

Representante Institucional para Estados Unidos y Canadá

Intercambio de técnicas capilares, formalización comercial e integración con asociaciones profesionales de barbería y peinado afro.

Centroamérica y Caribe Por Designar

Embajador Internacional — Centroamérica & Caribe

Representante Institucional Panamá y Región Caribe

Fortalecimiento del trenzado tradicional caribeño, intercambio de saberes ancestrales y encuentros binacionales de belleza afro.

Cono Sur Por Designar

Embajador Internacional — Cono Sur

Representante Institucional Chile, Argentina y Brasil

Acompañamiento a estilistas migrantes afrocolombianos, visibilización del arte del peinado y redes de apoyo laboral.

Cooperación Por Designar

Asesor Especial en Cooperación Internacional

Gestión de Fondos y Cooperación no Reembolsable

Estructuración de proyectos de impacto social, cooperación internacional para comunidades negras y desarrollo de la mujer trenzadora.

Certificación Por Designar

Asesor Especial en Homologación de Oficios

Estandarización y Validación de Competencias

Convenios con entidades certificadoras internacionales para el reconocimiento legal y profesional del oficio en el extranjero.

Áreas de Trabajo Estatutarias • Artículo 56

Comités Especiales de Apoyo

Órganos operativos encargados del desarrollo integral de los asociados, proyectos formativos, de salud y etnoculturales.

Comité 1

Comité de Educación

Coordina programas de formación continua, masterclasses, talleres de trenzado ancestral, bioseguridad, diplomados y convenios académicos con el SENA e instituciones técnicas.

Comité 2

Comité de Salud

Vela por la salud ocupacional, postura ergonómica de peinadoras y barberos, control de químicos en productos capilares, protocolos de bioseguridad e higiene en los salones afiliados.

Comité 3

Desarrollo Social y Deportes

Promueve la integración comunitaria, torneos deportivos, jornadas recreativas para las familias de los agremiados y redes de auxilio mutuo y solidaridad entre afiliados.

Comité 4

Fortalecimiento Etnocultural

Salvaguarda del patrimonio cultural inmaterial del peinado afro como mapa de libertad y resistencia histórica. Implementación del enfoque étnico y Ley 70 de 1993.

Comité 5

Asuntos Internacionales

Enlace con capítulos en el exterior, acompañamiento a profesionales de la belleza migrantes en España, Panamá, Chile y Estados Unidos, y participación en cumbres globales.

Comité 6

Creatividad, Publicidad y Prensa

Comunicación institucional, portal web, boletines informativos, cobertura de jornadas, posicionamiento de la marca ASOCOLPPA y difusión en medios de comunicación.

Haz parte de la estructura nacional de ASOCOLPPA

Inscríbete en el Registro Único Institucional de Asociados (RUIA), conéctate con tu capítulo regional y ejerce tu derecho a participar en las asambleas y comités de trabajo.